Tu es un(e) leader mobilisateur(trice) avec un excellent sens de l’organisation ? La coordination logistique et la gestion d’équipes te passionnent ? Joins-toi à Odyscène et contribue à la qualité de l’expérience des publics, des artistes et des partenaires dans un milieu culturel dynamique !

Ce que nous offrons :
– Un environnement de travail dynamique et stimulant.
– Un rôle clé pour orchestrer les opérations et garantir la qualité de nos services.
– Une collaboration étroite avec une équipe passionnée et dédiée.

Vos responsabilités :
Gestion des ressources humaines :
– Diriger, mobiliser et encadrer une équipe d’accueil de 90 personnes (superviseurs, bar, vestiaire, – — -bénévoles, entretien, billetterie).
– Assurer la couverture des besoins en personnel pour toutes les activités : planification des horaires, recrutement, intégration, formation, gestion de la performance.
– Développer et appliquer rigoureusement les politiques et procédures internes.
Assurer la liaison stratégique entre la direction et le syndicat, gérer et appliquer la convention collective.

Gestion logistique et opérationnelle :
– Gérer les achats et la réception des équipements nécessaires (produits ménagers, équipements de bar, uniformes, etc.).
– Superviser la sécurité et la propreté des lieux (salles de spectacle, espaces administratifs).
– Participer au comité de la CNESST et gérer les risques opérationnels.
– Analyser et optimiser les processus opérationnels (feuilles de temps, rapports d’événements, inventaires).
– Être présent(e) sur le terrain lors des événements pour superviser la qualité du service.

Innovation et amélioration continue :
– Mettre en œuvre des initiatives écologiques pour réduire l’empreinte carbone.
– Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et procédures visant à garantir un service à la clientèle impeccable.

Gestion financière et administrative :
– Participer à la réflexion stratégique sur les enjeux opérationnels, identifier les opportunités d’amélioration.
– Gérer les budgets du département, optimiser les ressources allouées.
– Assurer le soutien opérationnel aux autres départements en cas d’absence ou de besoin.

Votre profil :
– Diplôme collégial en logistique, gestion d’événements ou domaine connexe.
– Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de ressources humaines, matérielles et financières.
– Leadership naturel, autonomie, et excellent sens des priorités.
– Maîtrise des outils de bureautique (Suite Office 365) et capacité à travailler sous pression.
– Intérêt pour la culture et forte capacité à mobiliser une équipe autour d’une vision commune.

Pourquoi choisir Odyscène ?
En rejoignant notre équipe, tu évolueras dans un environnement stimulant et créatif, où ton expertise jouera un rôle clé dans le succès de nos événements et spectacles.

👉 Postule dès maintenant en envoyant ton CV et une lettre de présentation à recrutement@odyscene.com
Nous sommes une entreprise engagée envers l’inclusion, l’équité et la diversité, et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons à postuler pour ce poste. Nous croyons en la force de la diversité pour favoriser un environnement de travail dynamique et innovant.