NATURE DU TRAVAIL |
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| Dans le cadre des objectifs et des politiques d’Odyscène et sous l’autorité immédiate de la direction marketing / expérience client / partenariats, le titulaire de ce poste élabore et implante les grandes lignes de la stratégie marketing et de communications de l’entreprise. Sa fonction principale est de concevoir, mettre en œuvre et animer la stratégie de vente et l’image de marque de l’entreprise. À l’écoute de l’évolution du marché et des informations collectées sur le terrain, il réalise des analyses marketing pointues. Il coordonne le plan marketing ainsi que tous les outils qui s’y rattachent. Il agit comme gestionnaire de communauté et contribue à la mise en valeur des activités et événements d’Odyscène en mobilisant la communauté Web et en proposant du contenu novateur, créatif et pertinent. Il fait preuve d’agilité et d’initiative. | ||
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS |
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| MARKETING
– Assure la mise en œuvre des stratégies et outils promotionnels identifiés au plan marketing ; – Assure une veille de l’évolution des ventes et propose de nouvelles stratégies au besoin ; – Mets en place des initiatives créatives pour atteindre nos clientèles et les objectifs de ventes ; – Responsable de la chaine de la mise en marché des spectacles de la programmation sur TUXEDO, programmation sur le site web ainsi que les suivis avec les producteurs ; – Planifie et coordonne l’organisation d’événements (lancements, abonnements, fidélisation, etc.) ; – Gère l’adhésion et le développement de la stratégie courriels via la plateforme Simplify ; – Participe activement au comité de programmation. Intervient sur le plan de la programmation en jouant un rôle de recherche et développement et assiste à plusieurs spectacles spécifiquement dans les disciplines à risques (TDMC) ; – Analyse les tendances de la concurrence et dresse un diagnostic du marché ; – Recueille et analyse diverses données statistiques et propose des orientations pour l’atteinte des objectifs visés ; – Rédige des textes et articles promotionnels ; – Apporte son soutien à divers dossiers selon le plan stratégique marketing de la Corporation. MARKETING DE DONNÉES – Participe à l’analyse des données clients et recherche des opportunités commerciales en lien avec les objectifs marketing de l’organisation; – Propose des croisements de données client pour fidéliser et accroître la clientèle ; – Agit comme référence dans son département pour la connaissance des données client (SEO, Google Analytics, Tuxedo, Turbine, etc.). MARKETING TRADITIONNEL ET NUMÉRIQUE – Coordonne l’ensemble des outils promotionnels traditionnels et numériques ; – Assure le respect des ententes de visibilité des partenaires ; – Assure une vigie des tendances en matière de contenus numériques et d’innovations technologiques. MÉDIAS SOCIAUX – Élabore et met en œuvre une stratégie efficace et innovante ainsi qu’un calendrier de développement des réseaux sociaux pour assurer la promotion des activités d’Odyscène ; – Définie des indicateurs de performance afin d’évaluer l’efficacité des médias sociaux ; – Est le gestionnaire des communautés WEB désigné d’Odyscène : crée et publie les contenus, entretient et dynamise les communautés virtuelles dans les réseaux sociaux tels Facebook, Instagram et YouTube, et voir à leur évolution ; – Produit des statistiques de fréquentation, d’usage et d’engagement sur les diverses plateformes. COMMUNICATIONS – Participe à la définition du plan de communications ; – Produit les outils de communications et en assurer le suivi ; – Diffuse de l’information pratique dans l’entreprise ; – Évalue les retombées des actions de communications. RH – Encadre, motive et supervise le coordonnateur marketing. |
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COMPÉTENCES CLÉS |
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| Créativité et innovation
Initiative et leadership Savoir gérer le changement |
Savoir gérer les communications
Savoir planifier-organiser Orientation vers l’action |
Orientation vers les résultats
Rigueur Sens de l’environnement |
PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES |
| Diplôme d’études universitaires en marketing, en communication en management ou toute autre formation pertinente et possède plus de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire ;
Posséder une grande connaissance en marketing numérique, des médias sociaux et du Web ; Maîtrise de la suite Microsoft Office, Google Docs et Google Analytics ; Capacité de rédiger dans un français impeccable ; Orientation vers les résultats, ténacité et sens des responsabilités ; Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps et respecter des échéanciers ; Excellentes relations interpersonnelles, savoir-être, esprit d’équipe et de collaboration, ouverture ; Autonomie, initiative et bon jugement ; Aptitude à travailler dans un milieu en constante évolution, où les activités se déroulent à un rythme rapide ; Capacité de travailler avec des délais serrés, sens de l’organisation et aptitude pour la gestion du temps et des priorités ; Contrôle de soi et capacité à travailler sous pression et agir en mode solutions ; Minutie, rigueur et capacité d’analyse ; Possède un esprit créatif et innovateur; Atouts : expérience au sein d’organismes des arts de la scène, connaissance en graphisme et connaissance des logiciels Tuxedo, WordPress et Simplify. Tu as le profil recherché ? Contacte-nous rapidement !Envoie ta candidature à recrutement@odyscene.com dès maintenant. Notre équipe a déjà hâte de faire ta connaissance ! Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. |
