Offre d’emploi : Conseiller·ère en communication marketing

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la direction du marketing, le·la conseiller·ère en communication marketing joue un
rôle central dans la stratégie de communication et de rayonnement d’Odyscène. En étroite
collaboration avec l’équipe interne et les partenaires externes (notamment la graphiste), il·elle assure la
conception, la rédaction, la coordination et la diffusion de divers contenus destinés à faire vivre la mission
culturelle d’Odyscène.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
– Rédaction et adaptation de contenu;
– Rédiger des publications engageantes pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn,
etc.) en lien avec la mission, la programmation et les artistes;
– Rédiger des articles de blogue valorisant les spectacles, les artistes ou les initiatives d’Odyscène;
– Planifier, négocier et gérer les achats médias (campagnes numériques Meta/Facebook Ads,
magazines spécialisés, journaux locaux, etc.), incluant la sélection stratégique des plateformes
selon les publics cibles;
– Rédiger et planifier les communiqués de presse en lien avec l’implication d’Odyscène dans la MRC
et les événements spéciaux;
– Rédiger le contenu des infolettres hebdomadaires ou mensuelles;
– Concevoir, coordonner et assurer la gestion complète des brochures saisonnières et du matériel
promotionnel imprimé (dépliants, affiches, outils publicitaires divers) incluant la rédaction, la
révision approfondie des contenus, la supervision de la création graphique, ainsi que le suivi
rigoureux des échéanciers auprès des divers intervenants internes et externes;
– Participer à l’optimisation du contenu des fiches de spectacles sur le site web;
– Créer et maintenir un calendrier éditorial de contenu sur toutes les plateformes numériques;
– Production graphique et coordination;
– Adapter du contenu visuel à l’aide de Canva pour les supports numériques en salle et les réseaux
sociaux;
– Collaborer avec une graphiste externe pour assurer la cohérence visuelle des outils
promotionnels;
– Coordonner les différents projets marketing en cours selon les priorités et les campagnes;
– Utiliser Monday pour le suivi des tâches, le calendrier de production et la gestion des demandes;
Collaboration stratégique;
– Collaborer avec l’équipe de programmation et des opérations en lien avec les divers projets et
demandes;
– Participer à des réunions d’équipe, contribuer à l’idéation de campagnes et à l’amélioration
continue des communications d’Odyscène;
– Collaborer avec les municipalités de la MRC de Thérèse-De Blainville pour encourager le
rayonnement d’Odyscène à travers leurs outils de communication (écrans municipaux, infolettres,
revues, cahiers spéciaux, etc.);
– Effectue toutes autres tâches connexes selon les besoins opérationnels.

EXPÉRIENCE ET QUALITÉS REQUISES
Formation
– Baccalauréat en communications, marketing ou domaine connexe;
– Certifications ou formations continues en stratégie numérique, rédaction professionnelle ou
gestion de campagnes publicitaires numériques (un atout majeur).

Expérience
– Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
– Expérience significative dans la rédaction de contenus professionnels (communiqués, infolettres,
articles) avec diffusion publique;
– Expérience confirmée en gestion de campagnes publicitaires numériques et de contenu réseaux
sociaux;
– Expérience antérieure en coordination de production imprimée (brochures, affiches) incluant
gestion des échéanciers et supervision du graphisme.

Compétences essentielles
– Maîtrise impeccable du français écrit (test de rédaction requis);
– Maîtrise des outils numériques : Meta Business Suite, Canva, WordPress, outils d’infolettre (ex.
Symplify), etc;
– Capacité démontrée à travailler dans un environnement à rythme rapide avec de multiples
échéanciers;
– Expérience démontrée en relations médias ou en coordination de communications externes avec
partenaires institutionnels;
– Capacité à proposer des idées créatives alignées avec une vision stratégique globale.
– Sens politique et diplomatie dans les relations interpersonnelles (collaborations internes et
partenaires externes).

CONDITIONS
– Poste à temps plein.
– Horaire flexible et hybride selon les besoins.
– Ambiance de travail collaborative, dynamique et inspirée par les arts

Nous sommes une entreprise engagée envers l’inclusion, l’équité et la diversité, et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons à postuler pour ce poste. Nous croyons en la force de la diversité pour favoriser un environnement de travail dynamique et innovant.

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